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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
19年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.19710 本選考 / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月1日
WEBテスト
11月1日
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語、非言語、性格診断

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各科目の問題数と制限時間

問題数不明。各科目20分程度だったと思う。

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対策方法

一般的な国語と算数のwebテスト対策。難しくはない。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
11月1日
WEBテスト
2017年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年11月中旬
筆記試験
2017年12月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】懇親会に来ていたのは約20人 【内定者の採用大学・学歴】聞いていないのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】市販の玉手箱対策本
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(200文字以下)】私の強みは観察力です。少年野球チームの監督がとても怖く監督に怒られないようにプレーをしていた影響で人の態度や表情に敏感になり、今では人や組織に対する観察と気づきが強みとなりました。留学先で◯◯を運営した際、多国籍なメンバーそれぞれのモチベーションの型を把握し、個人にあった活動を割り当てることが...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上のパートナーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませて、人事部の方が会議室まで誘導 会議室で全体の流れの説明を受け数分間待機 パートナーの方が入室して1対1の面接 その後、人事の方との1対1の面談 【質問内容】志望動機 大学での勉強で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませると人事の人が会議室へ誘導 指定されたテーブルにつき、担当の選考官が流れを説明 GD終了後は各自解散 【GDのテーマ・お題】社会人になる前にやっておくべきこと 【GDの手順】選考官を含めた自己紹介のあとにテーマ発表 メンバー全員で時間配分を決める テーマに対して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる 【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜこの業界、なぜこの会社)、受けている業界、研究内容、周り(家族・後輩・先輩それぞれ)からどんな人と言われるか、短所・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接・小論文 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され、ケース問題を渡され、それについての小論文を書く。その後、面接官が入室し、面接開始。面接が一通り終わると、エレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】前半で小論文の説明と感想とそれに対してのフィードバック、後...
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内定

19年卒 小論文&一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3〜6年くらいの若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、会議室に誘導される 会議室で自分の他に2人の学生がいて、人事の方が流れを説明 30分間小論文を書く時間があり、その後別々の部屋に別れて面接 【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていて呼ばれる。 【質問内容】・小論文 その場で小論文を書き、書いたテーマについての深掘りがされる ・一般面接 志望動機 学生時代に頑張ったこと 中高時代はなんと言われていたか ゼミでは何を勉強している...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2019年卒の本選考で出題されたテスト(WEBテスト、筆記試験、適性診断など)の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
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  • 21年卒
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    • GLP(Global Leadership Program)
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  • 20年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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  • 19年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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    • リスク戦略コンサルタント職
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  • 18年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
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  • 17年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
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  • 16年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
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