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No.22456 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

自己PR(200文字以下)

私の強みは観察力です。少年野球チームの監督がとても怖く監督に怒られないようにプレーをしていた影響で人の態度や表情に敏感になり、今では人や組織に対する観察と気づきが強みとなりました。留学先で◯◯を運営した際、多国籍なメンバーそれぞれのモチベーションの型を把握し、個人にあった活動を割り当てることが...

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今までに成し遂げたこと、達成感を味わったことを教えてください。(300文字以下)

浪人をして第一志望の大学に受かったことだ。高校生活の大半を◯◯部の活動に費やした私は、引退後受験勉強に取り組んだが失敗。人生を決める局面で妥協したくないという思いで一浪することを選んだ。受験に失敗した理由を(1)目標が明確でなかったこと(2)基礎力が足りなかったこと(3)周囲に流されていたこと...

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チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。(300文字以下)

留学先で◯◯という講演会の運営団体を作り、◯◯人の多国籍なメンバーと共に、◯◯人の聴衆の前で◯◯人の研究者が独自の考えを発表するという講演会を成功させた。運営メンバーの募集に始まり、代表者として運営組織全体の進捗管理、資金調達が主な役割であった。講演会の成功を「◯◯人の集客達成」と「聴衆と講演...

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PwCあらた有限責任監査法人の「ITリスクコンサルティング職」を志望する理由を教えてください。(300文字以下)

企業の不安を解消し、リスクに未然に対処することに私の能力が活かせるのではないかと考えたからだ。私自身の過去を振り返ってみると失敗をした時は必ず不安があり、とるべき行動を決断できていなかった。一方成功した時は起こる可能性のある困難に予め対策を取っていたので不安や迷いがなかった 。リスクを回避する...

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各質問項目で注意した点

文字数が少なくないので、面接の時に聞かれるであろう「行動の背景にある想い」や「問題の原因分析」について詳しく書くことを意識した。また、読み手がイメージしやすいように数字をできるだけ使うことを心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
10月上旬
WEBテスト
2017年10月16日
グループディスカッション(GD)
2017年11月28日
小論文&一次面接
2017年12月12日
最終面接
2017年12月12日
人事面談
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていて呼ばれる。 【質問内容】・小論文 その場で小論文を書き、書いたテーマについての深掘りがされる ・一般面接 志望動機 学生時代に頑張ったこと 中高時代はなんと言われていたか ゼミでは何を勉強している...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で呼ばれる 【質問内容】志望動機をかなり詳しく聞かれた。一次面接ではつっこまれないようなところまで、しっかりと聞かれた。また、中高時代の人間関係についても聞かれた。そして、PwCの志望順位についても聞かれた。最後に英語の習熟度...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数不明。各科目20分程度だったと思う。 【対策方法】一般的な国語と算数のwebテスト対策。難しくはない。
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】30〜40人 【内定者の採用大学・学歴】首都圏の大学が多かったように思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に偏りはなかった。理系が意外と多かった。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】百貨店が生き残るための戦略を考えて原稿用紙1枚に記入。 【各科目の問題数と制限時間】1問、30分。提出後、課題についての説明・面接を30分。 【対策方法】ケース問題の対策本など
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接後、人事の方と具体的な働き方について面談30分。 【質問内容】志望動機、その職業でどのような仕事をしたいか・どのような分野に興味を持っているか、将来のキャリアプラン等。現在の就活状況と志望度の高さ。職業...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋に案内され、面接を一時間行った後に、人事面談に案内される 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜこの業界、なぜこの会社)、受けている業界、研究内容、周り(家族・後輩・先輩それぞれ)からどんな人と言われるか、短所・...
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19年卒 一次面接・小論文 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、個室に案内され、ケース問題を渡され、それについての小論文を書く。その後、面接官が入室し、面接開始。面接が一通り終わると、エレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】前半で小論文の説明と感想とそれに対してのフィードバック、後...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】6人グループに分かれ、45分間GD。15分間フィードバック・逆質問。 【GDのテーマ・お題】人々の生活を良くするための施策を考える。 【GDの手順】ホワイトボードを用いて、ケース面接と同じ進め方で結論を残り5分で出した。最後の5分で発表準備。発表3分。資料なし。面接官はGD中に発言なし。1...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記二級・TOEIC・ITパスポート 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】ロジカルシンキング講座などがある 【採用人数・倍率】40人程 【内定者の採用大学・学歴】早慶〜東大などが多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学生が多い
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融コンサル(財務・会計)でよく見られている人気企業
KPMG税理士法人のES・体験談 レコフのES・体験談 PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のES・体験談 あずさ監査法人のES・体験談 デロイト トーマツ(リスクアドバイザリー)のES・体験談 EY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)のES・体験談 税理士法人山田&パートナーズのES・体験談 EY税理士法人のES・体験談 東京商工リサーチのES・体験談 デロイトトーマツ税理士法人のES・体験談 税理士法人令和会計社のES・体験談 JR東日本マネジメントサービスのES・体験談 伊藤忠フィナンシャルマネジメントのES・体験談 エスネットワークスのES・体験談 デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のES・体験談 インフキュリオンのES・体験談 太陽グラントソントン税理士法人のES・体験談 KPMG FASのES・体験談 令和アカウンティング・ホールディングスのES・体験談 トリプルグッドグループのES・体験談 税理士法人アイユーコンサルティングのES・体験談 税理士法人クオリティ・ワンのES・体験談
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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
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  • 21年卒
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