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21年卒 GLP（Global Leadership Program）

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No.105864 本選考 / 1day jobの体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

21年卒

1day job

本選考

大学非公開 | 文系

2020年2月下旬

1day job

2020年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	9：00〜18：00
社員の人数	参加社員は全員で15名程度。
学生の人数	25人程度。
結果通知時期	参加者は基本的に本選考にエントリーできる。一部の学生には、現場社員の方と社員訪問のような機会がセッティングされる。
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

【午前中】
公認会計士及びPwCあらたに関する紹介
財務諸表について簡単な講義
育成採用にて入社された方を交えてのランチ
【午後】
グループワーク
発表
今後の選考スケジュールの流れに関する説明

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

某コーヒーチェーン店3社のうち1社を買収後、業績改善・企業価値向上の施策を提言する。
施策導入後の業績に関しては、フェルミ推定を用いて具体的にどのようなインパクトが予想されるかまで、説明するように求められる。

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ワークの具体的な手順

全部で2時間。
企業分析を行った上で、買収先の1社を決定。
フェルミ推定を用いて業績推移を予想。
10名程度の社員の方を前にして発表。
質疑応答

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雰囲気

グループワークの得手不得手について、学生間でややばらつきが見られる。社員の方はグループワーク中、質疑応答中共に、非常に穏やか出会った。

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注意した点・感想

グループワークの得手不得手について、学生間でややばらつきが見られたため、特定の人だけでワークを進めるのではなく、なるべく全員が話し合いに入れるように意識した。
また全体で2時間という非常にタイトなタイムスケジュールのため、スピード感を持って進めた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・外資就活

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懇親会の有無と選考への影響

簡単な座談会がある。
おそらく選考には関係なしと思われる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2020年1月中旬

2020年2月下旬

2020年3月下旬

2020年4月上旬

2020年4月中旬

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内定

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【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】大学から新しく軟式◯◯を始めた。サークルに入会したが怪我のため1年出遅れた。そのブランクのために復帰するのを躊躇したが、同期が飲み会を企画してくれて受け入れてくれたことで安心して参加できるようになった。復帰後はチームの信頼を得るため...

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