コンサル・シンクタンク A.T. カーニー

19年卒 経営戦略コンサルタント

経営戦略コンサルタント

No.17052 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加者全員に異なるクライアント企業が割り振られ、それぞれの企業が今後どのような戦略を描くべきかを考える。
お題は、東京オリンピックを見据えたときの成長戦略や国内の人口減少を踏まえて生き残るための戦略など様々であった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初日の朝、テーマ発表と戦略を検討する際に必要な要素について講義がある。
その後は完全に個人でワークを行う。
初日から3日目までは夕方にメンター社員と面談を行って、自身のテーマについて議論を行うことができる。
最終日までにプレゼンの資料を作成し、最後に発表。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

完全に個人ワークなので、他社で行うグループワークと比べてかなり自分の力が試されるジョブだった。
自分自身で考えた仮説を限られた時間の中で深く議論できるように、ある程度考えを整理してからメンター社員との面談に望んでいた。この面談をいかに有効活用するかが最大のポイントだったと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

名札はしなかったのでおそらく選考には関係ない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者との関わりはほとんどない。同じ部屋でワークを行う3、4名とだけ多少話す程度。
多くの社員がワークを行なっている部屋に来てくれるので、そこでワークについて議論したり、日々の業務について聞くことができる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資らしいサバサバとした雰囲気。激務。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン中に関わった社員の多くが熱心に議論をしてくれるなど、非常に良い雰囲気だった。
夜9時頃まで残っているジョブ生に対して社内を軽く見学させてくれたが、その時間まで残っている社員も少なかったのも印象的だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら