職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)に興味を持ったきっかけ
社員の働きがいに対して力を入れていること、幅広い業界の顧客やじぎょいう領域を有している事から多様な経験をできることに魅力を感じた。
また、選考を進む中で、社員の方々の温かい雰囲気に惹かれた。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研修カリキュラムの充実度、キャリアパスの豊富さ、事業領域の広さを軸に企業を選んだ。
あと、選考を進む中で、関わってきた社員の方々の雰囲気も重視した。
他にはTIS様やSCSK様といった、幅広...
選考の感想
同業他社と比較してインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で重要視されたと感じること
序盤の選考では、人となりを重視されていたと感じる。
特に一次セッションでは、ターニングポイントという他社ではあまり聞かれない内容で、その場でしっかり考え、言語化する力も見られていると感じた。
...
他社と比べた際のインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の魅力
長年培ってきたノウハウや信頼。そして、幅広い業界の顧客やビジネス領域を有している点。
また、社員が働きがいのある環境づくりにも、注力している点。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で工夫したこと
一次セッションでは、一つ上手く行かなくても諦めずに取り組むことを意識した。
その後のセッションでは、志望動機や入社後実現したいことが重要視されると聞いていたので、より具体的に深堀りされても答え...
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考前にやっておけばよかったこと
社員交流会の前に、興味のある事業領域をいくつか見定めて、業務内容を把握しておくこと。そして、選考を進む中でアピールしやすいようなこと(強みや社風)を聞き出せるような質問を考えておけばよかったと感じた。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)を受ける後輩へのメッセージ
インテックはTISグループということもあり、とても働きやすい企業だと思います。
自分の実現したいこと、志望動機などをしっかりアピールすれば、社員の方々はちゃんと汲み取ってくれるので頑張ってください。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信NTTコム エンジニアリングICTエンジニア / ICTコンサルタント / 戦略スタッフ
-
IT・通信ネクストビート総合職
-
IT・通信ビジネスエンジニアリングITコンサルタント
-
IT・通信BREXA Technology技術職
-
IT・通信SHIFTエンジニア
-
IT・通信ロイヤリティ マーケティングデータアナリスト
お気に入り