職種別の選考対策
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26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)に興味を持ったきっかけ
地方創生に携われるSIerであったこと
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
希望する地域でSIer企業でエンジニアとして働くことのできる会社を探していた。他にも同様の理由でその地域に存在するSIer企業やメーカー子会社を受けた。さらに重視した点としては人の良さで選考中に...
選考の感想
同業他社と比較してインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で重要視されたと感じること
重視されたと感じる点は予想してない問に対しての対応力だと感じている。特にインテックではケース面接がグループディスカッションや面接で聞かれる。さらにその比重も面接の中でほとんどを占める。このような...
他社と比べた際のインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の魅力
幅広事業領域を持つこと。また、一次受けのプライムベンダーであること。さらに人の良さが魅力と感じた。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で工夫したこと
Webテストが企業独自の形式であったため本サイトのような就活サイトで意見を拝見し数学の対策を行なった。さらにケース面接が行われるということも知っていたため、最低限の質問,例えばこのペンに付加価値...
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究について企業の歴史や何を強みに持っているかということをもっと調べた上で面接に臨めば良かったと考えている。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)を受ける後輩へのメッセージ
地方でシステムを用いた課題解決を行いたい人にぜひおすすめです。特にケース面接が合否を分けると思うので対策頑張ってください。
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