職種別の選考対策
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26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒 総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機と選考の感想
総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)に興味を持ったきっかけ
IT企業を中心に選考を進めているときに、幅広いお客様を相手に仕事を賀できることから興味を持った。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT企業を中心に就職活動を進めていた。その中でお客様が一つの業界ではなく、幅広い業界や業種のお客様を相手に仕事ができることはとても面白く充実感がありそうと感じ企業選びを行なった。会社だけでなく、...
選考の感想
同業他社と比較してインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で重要視されたと感じること
やはり人の部分が大きく見られていたと感じた。どのような考えを持ってそのような行動を行なったのかや、他者との関わり方の部分で深く質問をされた。学生時代に力を入れたことなどは着飾らずに本音ベースで述...
他社と比べた際のインテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の魅力
選考をセッションと呼び、面接官と学生が対等の立場で面接を行なっているとこ。
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)の選考で工夫したこと
選考では、個人ワークとケース面接があるため事前に就活まとめサイトなどでどのような問題や質問がされているのか下調べをおこなった。また、入社して何をしたいかの部分を明確化できるように、HPをしっかり...
インテックの総合職(エンジニア職・セールス職・コーポレート職)を受ける後輩へのメッセージ
しっかりと対策をして、本音ベースで語ることが大切だと思います。
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