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No.82113 本選考 / 二次選考の体験談

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大学非公開 | 理系
2019年12月
二次選考
2019年12月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 7分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一名、50代の男性社員二名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、一人ずつブースで面接を行う

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質問内容

最初に30秒の自己PRを行う。その後エントリーシートに基づいて質問された。学生時代に頑張ったこと、志望動機のほかに、テレビ離れが進んでいるがそれについてどう思うか、どのような対策をすべきだと思うか、なども聞かれた。

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雰囲気

やや緊張感がある

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注意した点・感想

テレビ離れ対策については以前から考えていた。ありきたりな答えにならないよう、自分がテレビ局で活躍できることを示せるよう、注意した。一次面接と比べると会場全体は静かだったが、面接官との距離がやや遠いうえ、隣のブースでも面接が行われていたので、なるべく大きな声で話すようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2019年9月
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2019年12月
一次面接
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WEBテスト
2019年12月
二次選考
2019年12月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
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2019年12月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
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2019年12月
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ワンキャリアでは、読売テレビ放送の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、読売テレビ放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。読売テレビ放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や読売テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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