職種別の選考対策
年次：
26年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.448905 本選考 / 二次面接の体験談
26年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 50分程度 |
| 社員の人数 | 4〜5人 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一次面接とはほとんど違う方々で、自分の関心のあるドメインの主任〜グループ長クラスの研究員
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLからミーティングに参加し、開始。終了後は即退室。
質問内容
・自己紹介。自身の所属と、最近驚いたこと、発見したことを併せて
・研究について、中学生でも分かるように噛み砕いて2分程度で説明
→深堀り
・MURCでやりたいことを具体的に
→深掘り
・逆質問（数問）
・最後に、自己紹介で述べた「最近の発見」について深掘り
雰囲気
研究員の方々はこちらの話に頷いてくれたりしっかりとリアクションをくれたりと、非常に穏やかで会話を楽しめるような雰囲気であった。
注意した点・感想
冒頭に「この面接は当社が◯◯さんを知ると同時に、◯◯さんが当社についてさらに理解を深める機会にしたい」とのお言葉をいただいたこともあり、特に逆質問を意識した。
具体的には、一問一答ではなく、実務に関して気になることについて、深掘りするようにして質問することで、自身の理解とMURCやシンクタン...
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月中旬
三次面接
2025年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
リクルーター面談
2025年5月上旬
四次面接（地区部長面接）
2025年5月上旬
五次面接（地区本部長面接）
2025年5月中旬
六次面接（事業本部長、同副部長面接）
2025年5月中旬
七次面接（人事部長面接）
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