職種別の選考対策
年次：
26年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.448905 本選考 / 七次面接（人事部長面接）の体験談
26年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
26年卒
七次面接（人事部長面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年5月中旬
七次面接（人事部長面接）
2025年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 面接終了時に口頭で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事部長とおそらく副部長
会場到着から選考終了までの流れ
六次面接終了後、同じミーティングルームにて待機しているところに面接官のお二方が入室し、開始。
終了後は退室。
質問内容
こちらの面接も、これまでの面接の輪郭をなぞるようなもの。厳しい深掘りもなければ、私の内面や普段の生活についてを探る質問が多かったように思う。
・自己紹介
・シンクタンク、およびMURCの志望動機
・事業会社や官公庁は検討しなかったのか
・どんな仕事をしてみたいか
・研究員として働く上...
雰囲気
明るく和やかな雰囲気。喋りやすい雰囲気を作っていただいている感覚があり、さすが人事部長だなと感じた。
注意した点・感想
正式に内々定をいただけるのはこの面接なので、気を抜きすぎることなく、ただ、五次面接終了後時点で「事業本部としては当社に来ていただきたい」という言葉はいただいていたので、あくまでリラックスして自然な会話ができるよう心がけた。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
一次面接
2025年4月上旬
二次面接
2025年4月中旬
三次面接
2025年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
リクルーター面談
2025年5月上旬
四次面接（地区部長面接）
2025年5月上旬
五次面接（地区本部長面接）
2025年5月中旬
六次面接（事業本部長、同副部長面接）
2025年5月中旬
七次面接（人事部長面接）
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