職種別の選考対策
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21年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
No.126321 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系 ※現在募集なし
事務系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月14日 |
|---|---|
| 実施場所 | TVQ本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 講義は3人ほど、座談会は10人ほど |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに編成・営業・制作・イベント・報道・企画などのテレビ局の業務やTVQの番組などについて説明を受けた。その後、全員で報道記者としての原稿作成実習を行った。最後に部署ごとの社員を選んで座談会に参加した。
ワークの具体的な手順
にニュース原稿を書くワークを行った。まず、報道記者が火事を想定し、警察役として情報を流し、それに記者として質問する。その後時間内に原稿を書き発表をした。
インターンの感想・注意した点
突然、模擬記者会見が始まりびっくりした。制作志望の学生が多かったため慣れていない様子だった。報道実習は新聞実習記者のインターンと同じくメモを取り質問し原稿にすることが求められるため、主体性と文章力の両方をアピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会があった。学生6人ほどのテーブルに、社員が次々と順番で質問に答えてくれた。若手社員で、給与や残業など気になる話をぶっちゃけてくれ、選考についてのアドバイスもあった。総合職として入ると希望以外の職種もあり得るため参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若い会社なので何が強みかわからなかった。あまり番組のイメージもなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福岡の民放局の中では企画・イベントに強いといっていた。また、フランクな社員さんが多かった。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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