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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年8月下旬
個人面談
2023年8月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長ほどの役職の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、zoomにおいて人事の方と20人ほどの学生が各自面談するために集合場所に集められた。そこから順次面接に呼ばれて1対1のブレイクアウトルームにおいて行われた。

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質問内容

・うちの会社に興味を持ったきっかけは？
・◯◯をやりたいって言ってるけど、それするためにうちに必要な要素って何ですか？
・今頑張っていることって何ですか？
・学生時代に力を入れたことで、なぜそれに対して力を入れることが出来たのですか？
・最後に気になる事はありますか？

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雰囲気

学生の緊張を鑑みて、優しい雰囲気を提供してくださった。

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注意した点・感想

結論ファーストで端的に話すことを意識した。特に面接官の方は、圧迫した雰囲気ではなく優しい雰囲気を提供してくださるので、笑顔でハキハキと話すことも意識した。
また、一方的に話すのではなく、面談員と会話することを意識して話した。

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25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、毎日放送の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、毎日放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。毎日放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や毎日放送の企業研究にも役立ちます。
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