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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり6人
参加学生数 30人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明をまず聞く。それから、事前に知らされていた「最新技術を活用したイベントを企画しよう！」という課題について1人で自分のアイデアを発表し、その後グループワークを行い、人事部の社員さんからフィードバックをもらう。

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ワークの具体的な手順

「最新技術を活用したイベントを企画しよう！」という課題を事前に知らされ、当日目でにパワーポイントでアイデアをまとめておく。グループワークの初めに、まとめたものを1人ずつ発表し、グループワークを始める。

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インターンの感想・注意した点

オンラインでのグループワークのブレイクアウトルームにも人事の方がカメラオフ、マイクオフでいらっしゃったため常にみられている緊張感があった。また、グループワークのフィードバックを結構はっきり言っていただけるので、自分で思ったことがあったら口に出して伝えるべき。

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インターン中の参加者や社員との関わり

質問をする時間があったので気になったことを聞くことができた。また、グループワークのフィードバックをしっかりとしてもらえるので社員さんの考え方を知る機会にもなりました。どんな人が欲しいのかなどが伝わってきました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

すごく体育会系という話を聞いていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系というより知的でさっぱりとした方が多い印象を受けました。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、名古屋テレビ放送の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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