職種別の選考対策
年次:
22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.135509 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年12月頃
グループディスカッション(GD)
2020年12月頃
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 約2時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に入室→選考についての説明→グループワーク→発表
GDのテーマ・お題
楽天とぐるなびの業務提供の是非とその後の経営戦略
GDの手順
資料の読み合わせ(業務提供の概要、両社の財務状況)→現状分析→提携するべきかの判断→追加資料の確認(市場状態、楽天の既存ビジネスについて)→提携後のPMIの検討→発表資料の作成(ここまでで45分くらい)→各チームごとに発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽く自己紹介をしました
プレゼン時間の有無
各チーム2分ずつ
雰囲気
厳かな雰囲気
注意した点・感想
とにかく時間が無かったので、タイムマネジメントや役割分担などを早く決め、自分達の役割に注力しました。その中でも、私はメンバーが困っていることを自主的に行うようにしました。具体的には、意見をホワイトボードに書くことやアイディア出しに苦労していたメンバーへのフォロー等です。
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