職種別の選考対策
年次:
26年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.407915 本選考 / 二次面接の体験談
26年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
26年卒
二次面接
>
本選考
早稲田大学 | 理系
2024年8月下旬
二次面接
2024年8月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
自身のサービスラインの社員(中途の2年目と5年目)、おそらく3,40代
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のリンクに入室し、面接を40分程度して、10分程度逆質問。その後解散。
質問内容
自己紹介
DTFAの志望動機
興味をもったきっかけ
サービスラインの志望動機
がくちか
自身の強み・弱み
周囲からどういう性格といわれるか
どんな人が苦手か
最近の気になるM&A
研究内容
英語のレベル(TOEICの点数など)
逆質問
回答内容
学生時代の原体験を...
雰囲気
淡々と質問を浴びせてくる雰囲気。深堀はそこまでされない。幅広い質問がくる。予想していない質問に対して答えられないときもあったが、そこで詰めてくることはなくスルーされた。
注意した点・感想
結論ファーストで30秒以内に回答が収まるように心がけた。学生時代に力を入れたことや自己PRではエピソードを思い浮かべてもらえるように前提や原体験の説明に特に力を入れた。研究内容の質問では難しい内容をわかりやすく伝えるのに苦労したが、ざっくり概要を伝えることによって納得してもらえた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入り