職種別の選考対策
年次:
27年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
No.499540 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 クライシスコンサルタント/アドバイザー
クライシスコンサルタント/アドバイザー
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
京都大学 | 理系
2025年10月
グループディスカッション(GD)
2025年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 複数 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→gd
GDのテーマ・お題
特定の企業を買収するにあたって、複数の候補から1つを選ぶ
GDの手順
ある程度の時間配分の決定→膨大な資料の読み込み→資料共有→3つ候補の比較→候補の決定→深掘り→パワポづくり→発表
雰囲気
ガツガツした人が多い印象
注意した点・感想
買収先を決める際に考えるべきの観点についてはある程度押さえておくべきだと感じた。またこのgdの評価が最終まで引き継がれるのでしっかりと対策する必要があるように感じる。あまりこの段階で絞っている印象はない。また資料は膨大なので分担してやるのがいいように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入り