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提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。

大学の学園祭において、設立〇年目のサークルで模擬店を初出店したことです。その中で、私は○○○（役職名）として○○○人規模のチームの調整および目標達成に向けた推進役を務めました。当初、企画部門は「人気No.1」を掲げて意欲的に準備を進める一方で、現場メンバーはその抽象的な目標ゆえ具体的な行動に移...

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自己PRを入力ください。

私の強みは「現場に根差した課題解決を行う柔軟な論理的思考力と実行力」です。この強みを生かしたエピソードとして○○（役職名）を務めるアルバイト先で業務改革に取り組んだ経験があります。委託元から応対件数の低さを指摘された際、社員と協力して○○○件の通話記録を分析しましたが、根本的な原因の発見には至...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心がけ説得力を持たせた。また、学生時代に力を入れたことからサービスラインへの志望動機へ繋がられるようにした。

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【学生時代に最も打ち込んだこと（400字）】2年次◯◯において、交渉力を活かし完成に導いた経験だ。当初◯◯の◯◯と◯◯の◯◯衝突し、双方の認識のズレが課題となった。双方に不満が募る中、私は交渉役に自ら立候補し、信頼関係構築を目標とした。◯◯の持つ「発想力」と◯◯が持つ「現場力」という強みをどうにかして掛け合わせられないか奮...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（20分）、計数30問（20分）程度です　【対策方法】他の企業でSPIをやったことがあったため、それを思い出しながらといた。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】いわゆる青本をやっておけば、どこに出しても困らないレベルになる

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】特定の企業を買収するにあたって、複数の候補から1つを選ぶ　【GDの手順】ある程度の時間配分の決定→膨大な資料の読み込み→資料共有→3つ候補の比較→候補の決定→深掘り→パワポづくり→発表　【雰囲気】ガツガツした人が多い印象　【注意した点・感想】買収...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人いた中堅年次　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→面接　【質問内容】志望動機と自己pr、苦手な人との関わり方、簡単なケース面接が行われた。gdの評価により、どれぐらい詰められるかきまる。自分の場合は、gdlでの評価があまり良くなく、かなり詰められた。最後に逆質問があ...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】志望動機→なぜコンサル、なぜfas、なぜdtfaかにわけて話した学生時代に力を入れたこと、キャッチフレーズ、周りにどのように言われる、入社後どういうことをやりたいか、戦略かpmiかどちらをやりたいか、逆質...

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【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトで、生徒アンケート100点満点を継続的に獲得する授業を構築したことです。当初は評価が70点台で、「つまらない」と言われた悔しさを原動力に授業を根本から見直しました。社員講師の授業を徹底的に観察し、自分の案をベテランに添削してもらい、指導法の本も熟読...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】特定の企業を買収するにあたって、複数の候補から1つを選ぶ　【GDの手順】ある程度の時間配分の決定膨大な資料の読み込み資料共有 3つ候補の比較候補の決定深掘り資料づくり発表　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】買収先を検討する際の基...

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