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No.57682 本選考 / 役員面接（三次面接）の体験談

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20年卒
役員面接（三次面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月10日
役員面接（三次面接）
2019年5月10日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 20分
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（社長、副社長など）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で数分待機ご面接。面接後は自由解散。

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質問内容

○今日は神戸から新幹線で？
○朝から何か食べましたか？
○いつも健康には気を使っているのですか？それはなぜ？
○当社の志望動機と、あなたのアピールポイントを教えてください。
○広島には来たことあったの？何か縁があった？
○広島の街の印象ってどう？
○最近気になったニュースは？
○...

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雰囲気

そこそこの圧迫面接だったと感じます。質問内容もきわどいものが多く、答えるのに苦労させられました。

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注意した点・感想

役員面接ということはあまり意識し過ぎずに、いつも通りを心掛けました。また、役員の方々がどういうバックグラウンドを持っているのかを調べていたので、ある程度相手に合わせた話題を意識しました。社長をはじめ中国新聞の記者出身の方が多かったので、報道やメディアの在り方についての質問が多くなったと感じまし...

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年4月10日
一次面接
2019年4月20日
筆記試験
2019年4月21日
二次面接
2019年4月下旬
WEBテスト
2019年5月10日
役員面接（三次面接）
内定
その他企業の選考対策
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    募集終了：企画営業職
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  • 広告・マスコミ
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、中国放送の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中国放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中国放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や中国放送の企業研究にも役立ちます。
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