職種別の選考対策
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22年卒 ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
22年卒 ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
ITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
テクノロジーとコンサルティングの二刀流。キャリアに柔軟性を感じたため。
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
IT系でかつ、幅広い業界に携わることができるSier系企業をみていた。
また、実力主義的な人事制度があるところがいいと思うようになった。
他にアクセンチュアやタタ・コンサルタンシー・サービシ...
選考の感想
同業他社と比較して(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
考える力があるか、成長意欲があるか、論理的思考力があるかが重要視されているように感じた。またIT業界に対してどれくらい理解しているかや、プログラミング経験があるかなどが確認され、情報系の知識はプ...
他社と比べた際の(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの魅力
技術系エンジニアとしてキャリアもコンサルとしてのキャリアもどちらも歩めること。どちらに向いているかはしばらくしてからでいいところ。
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考で工夫したこと
説明会では、成長意欲がある人を求めていたように感じたので、それを面接では逆質問など通して伝えた。また、役員や社長が行う最終面接ではある話題についてディスカッション形式で行われるので、頭が冴えてい...
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
(旧)ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングのITコンサルタント(アソシエイト) ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
最終面接では頭の機転がきくかどうかを試されますが、気負わず頑張ってください。
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