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広告・マスコミ TBSスパークル（旧：TBSビジョン）
26年卒 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
No.452394 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2月後半
グループディスカッション（GD）
2月後半
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 メインは一人、3人くらい他にいた気がする
学生の人数 3
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

メインで説明後各ルームに移動

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GDのテーマ・お題

守秘義務だが、企画系

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GDの手順

メインで説明後、各ルームに移動して自己紹介、お題について議論開始。発表後に社員の方から内容と進め方についてフィードバック。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

1分程度で軽めに

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選考官からのフィードバックの有無

割とやさしめな感想。

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雰囲気

インターンで既知のメンバーだったので、なごやか

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注意した点・感想

議論がずれてしまう子がグループにいたので、そこをうまく軌道修正しつつ、時間内に形にすることを意識した。グループワークはあくまで削り合いではなく、協力プレイなので、多少暴走気味の子がいても、そこをうまく制しながら、もめないことが大事。

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グループディスカッション（GD）
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3月中旬
三次面接
3月下旬
最終面接
内定
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが、TBSスパークルでやりたいことを出来るだけ具体的に教えてください。その理由も合わせて記入してください。（200文字以内）】私は貴社で、明日の話題となるドラマを作りたい。私は小中学生の頃、登校し授業が始まる前の「昨日の◯◯見た！？」の時間が何よりも好きだった。今では、いつ・どこでも番組視聴が可能な時代となり、ドラ...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由を記述してください。「TBSスパークル」のどこに惹かれたか、そして、それがあなたのやりたいことにどのように結びついているかを具体的に記述してください。(300字以内)】誰もが明るい気持ちになれるような番組を制作し、さらにリアルイベントなどを通じて、多様な形でエンタメを届けたいと考え志望する。私は貴社の、テレビ番組...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。TBSスパークル（旧：TBSビジョン）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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  • 23年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
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  • 22年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（番組制作、映像コンテンツ制作）
    • 企画系 ※現在募集なし
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