職種別の選考対策
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17年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.2601 インターン / インターンシップの体験談
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶応、理系院生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームに別れて「セブンイレブンの戦略を立案する」といった課題に取り組んだように記憶しています。3日間でメンターの方に数回フィードバックを頂きながら戦略を立案していき、最終日にプレゼンテーションを行いました。途中社員の方との交流や英語面接などもありました。
ワークの具体的な手順
特別な手順は設けられて無く実力次第といった感じでした。
インターンの感想・注意した点
インターンの内容について全く知らない、そして何を提案したらよいか分からない段階で暗中模索になった部分は非常に苦労しました。成果物も好きにしてくださいといった感じだったのですが、チームである程度分担して各自が強い分野を作ることで良い結果をだそうとしました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はわかりません。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は基本チームの人とは非常に交流はありましたが、他のチームの人との関わりは少なかったです。社員の方はメンターの方や役員クラスの方など様々な方と交流させていただきました。懇親会でもメンターの方以外もいらっしゃったため多くの社員の人と関われます。
インターン参加による優遇
インターンに参加人から内定がでます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に外資系でイケイケの人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかで人の関わり方が非常に上手い、コンサルタントといったイメージ
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