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インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 イマジンスタジオ
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり2人、全体で10人程度
参加学生数 20人
参加学生の属性 MARCH、早慶が中心

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ニッポン放送のとある番組について番組イベントを立案する。タイトルからイベントの内容、出演者、会場、チケットの発売方法などかなり細かい内容まで班員と話し合いながらグループワークで決めていく。最後にはイベントを宣伝するCMを実際の機材を使って録音できる。

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ワークの具体的な手順

事前に提示された課題でイベント案を考える
当日は班員と協力して1つのイベント案を仕上げる

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インターンの感想・注意した点

実際の業務に近いものを体験でき、ラジオ好きにとってはとても面白い時間だった。業務の魅力を存分に感じられるプログラムである。インターン経由の優遇はないが、本選考の面接で話すタネも多く見つかり、参加してよかったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとの関わりになる。丸一日ともにワークするためかなりコミュニケーションをとった。社員との関りも多く、インターンの後半には座談会のような時間も用意され、疑問に思ったことを自由に聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本を代表するラジオ局、業務や社員に対するイメージがつかなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

日本を代表するラジオ局、若手から主体的な挑戦ができる風土がある、社員の方はとても個性的だがとてもやさしい

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニッポン放送の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニッポン放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニッポン放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やニッポン放送の企業研究にも役立ちます。
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