26年卒 総合職
総合職
No.302319 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
当社を志望した理由を教えてください。
家族と見ていた「酒場放浪記」のリアルな人間模様や温かみのある雰囲気に心惹かれ、BS-TBSの番組づくりに強く魅力を感じました。人々の生活に寄り添い、穏やかで深みのある時間を提供する貴社の姿勢に共感し、自らの発想力と行動力を活かして、視聴者の心に残る番組や企画を届けたいと考え、志望しました。
自己PR
私は相手の気持ちに寄り添いながら、周囲を巻き込む力に自信があります。大学の部活動では後輩との関係づくりを重視し、練習の雰囲気を明るくしながらチーム全体の士気を高めました。また、葬儀場での接客アルバイトでは、悲しみに寄り添う姿勢を大切にしながら臨機応変に対応しました。どんな環境でも前向きに挑戦で...
自己PRに挙げていただいたあなたの強みを当社でどのように活かせると思いますか?
貴社の業務では、社内外問わず多くの人と連携を取りながら物事を進めていく必要があると感じています。私は部活動や接客業で培った“人に寄り添い、前向きに巻き込む力”を活かし、チームの関係性をより良く築きながら円滑な企画・番組制作に貢献できると考えています。また、自ら主体的に動き、明るい雰囲気をつくる...
学生時代に最も挑戦した事について教えて下さい。
大学の○○部で、部全体の技術力向上に挑戦しました。後輩とのコミュニケーションを重視し、個々の強みを活かした練習メニューの提案や、戦術共有の場を設けるなど、主体的に取り組みました。その結果、チームの結束力が高まり、公式戦で過去最高の成績を収めることができました。
学生時代に直面した困難な問題について、どのようにその問題にアプローチをしましたか?また、どのような成果や学びがありましたか?
アルバイト先の飲食店で、忙しい時間帯に新人スタッフと連携が取れず、業務が滞るという問題に直面しました。原因は新人が業務に慣れておらず、指示がうまく伝わっていなかったことでした。私はまず、自分の対応に改善点がないか振り返るとともに、新人が不安に感じているポイントを直接ヒアリングしました。そのうえ...
ご自分が興味のある分野で、当社で新しい企画を立案するとしたら、どのような内容にしますか?企画の内容は、番組・イベントなどジャンルは問いません。
私が提案したいのは「地元の味と人をつなぐドキュメンタリー番組」です。地方の小さな食堂や定食屋を訪ね、料理の魅力だけでなく、店主や常連客の人柄、地域の背景を掘り下げて紹介します。例えば「なぜこの地に店を構えたのか」「この味に込めた想い」など、食にまつわるストーリーを丁寧に伝えることで、視聴者に温...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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