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No.49467 本選考 / エントリーシートの体験談

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学生時代に一番力を入れたことと学んだこと

◯◯の代表として部員の活動参加率の向上に貢献したことである。所属する◯◯では毎週末に◯◯を開催していたが、当初は部員の参加率低下が問題であった。私は◯◯に対する明確な目標がないことが原因で、部員の学習意欲が減少していると考えた。そこで「◯◯」という目標を設定し、合格者を表彰する制度を企画した。...

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日本の小学校教育で英語やプログラミングの必修化が議論されているが、それ以外に新しく加えるとしたら何か

ディスカッションである。なぜなら日本人が欧米人と比べて、物事について自分の意見を持ち、それを互いに主張し合う能力で劣ると考えるからである。以前◯◯留学中に気づいたことだが、欧米人学生が目前の問題に常に自分の意見を持っているのに対し。日本人学生は問題を受け入れるだけで意見を抱く習慣がない人が多か...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くことと、できるだけ自分の考えを取り入れることを注意しました

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月初旬
グループディスカッション（GD）
3月末
4daysジョブ
4月
一次面接
5月初旬
二次面接
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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】経営関連の課題図書数冊と英語　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】長期インターン（任意）　【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】全員院生
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内定

20年卒 1,2次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目ビジネスアナリスト 2人目コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内される。 1人目の面接官が入室し、面接。 1時間後、トイレ休憩を挟んで2人目の面接官が入室。1人目の面接官退席。 1時間後、2人目の面接官が退席。 終了後、解散...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたが学生時代に頑張ったこととそこから学んだことを教えてください。】私は、所属した合唱団でリーダーとして団の再興に努めました。当時、不明瞭な活動目的や活気のない団に問題を感じた私は、団を盛り上げるために技術向上を目標に掲げ、基礎練習カリキュラムの導入を計画しました。設立した技術チームと声の現状分析から理想像まで議論した...
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20年卒 3,4,5次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：マネジャー 2人目：コンサルタント 3人目：マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内され待機。 社員1人と面接を1時間ずつ行い、終了後、その場解散。休憩はなし。　【質問内容】1,2人目：自己紹介後、学生時代に力を入れたこと、業界志望...
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20年卒 6,7次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：プリンシパル 2人目：パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大会議室に案内され待機。 各面接官と1時間ずつ面接を行い、終了後解散。トイレ休憩あり。　【質問内容】1人目：自己紹介後に、大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと、...
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20年卒 8次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に案内され待機。面接官と面接後、オファーレターを提示され、複数の社員の方々と内定祝いの食事会に招待される。終了後解散。　【質問内容】自己紹介後に、学生時代に力を入れたこと、なぜそれをやろうと思ったか、なぜそこまで...
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20年卒 4dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は会場到着後、大会議室に案内され、チームごとに席が分けられているのでそこで待機。講義やグループワークを終了後、希望時刻に現地解散。 2日目以降は作業場の中会議室に直行し、その日のワークが終了次第、希望時刻に現地解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駆動型のロボットを...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、中規模の会議室に案内され、メンバーが揃うまで待機。メンバーが揃い次第、面接官が入室し、自己紹介のアイスブレイク後にテーマ発表。GD終了後、GDとその他（会社や働き方等）について質疑応答の時間があり、終了後、エレベーターに案内され解散。　【GDのテーマ・お題】少子化問題の本質...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300文字）】私は学生時代研究活動に一番力を入れて取り組み、イノベーション創出には専門性を極めることと普段の生活から知見を広めておくことが重要であると学びました。大学では◯◯業の衰退を改善したいという思いから、自ら考えたテーマで研究に取り...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300文字）】大学での◯◯部の活動だ。主将を任され、リーダーシップを発揮するために何ができるかを考え、コミュニケーションの大切さを学んだ。自分が周りを引っ張ることが大事だと考え、部員に対してPDCAサイクルの導入など、様々な取り組みをトッ...
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  • 27年卒
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    • 経営戦略コンサルタント
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