職種別の選考対策
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21年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.92265 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 10名ほど |
参加学生の属性 | 東大大学院、京大大学院、東工大大学院、慶應大学院 |
交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある国内メーカーの10年後の国内戦略の立案を行った。
最初に業界の異なる4つの企業から好きな企業を選びテーマが決まる。
各チームにホワイトボードとプリンターとパソコンが与えられ、そこからは自由にワークを行った。
ワークの具体的な手順
1日目は2人から3人にチーム分けをされ、4つのお題からテーマを設定しワーク開始。
2日目に中間発表、4日目に最終発表がある。また毎日社員に進捗報告をし、そこでディスカッションを行う。
インターンの感想・注意した点
10年後の戦略というお題は初めて扱ったので、なかなか議論が定まらず、大変だったが学生がとても優秀な人ばかりでいい刺激になった。ワークの内容や雰囲気から他のファームと比べ色がはっきりしていると思う。理系チックな雰囲気の人はとても居心地がいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会。選考に関係なし
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチーム以外の参加者との関わりはあまりなかった。毎日昼食を異なる社員や社長と取る機会があるため、会社についての理解は深まりやすいと思う。またメンター以外の社員とも、ワーク中に話す機会があった。参加者が少ない分、社員と関わる機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系、真面目、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系、大真面目、超優秀
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