コンサル・シンクタンク アーサー・ディ・リトル

27年卒 経営戦略コンサルタント

経営戦略コンサルタント

No.468329 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

それぞれのグループごとに企業が割り振られた。企業は様々な課題を抱えているため、その分析を行なった後に、既存事業の成長か新規事業を開始するかを選び、企業の成長戦略をプレゼンするといった内容。少し抽象度が高かった。

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ワークの具体的な手順

1日目は個人ワーク
2日目以降はグループに分かれて議論をした。

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インターンの感想・注意した点

ここのインターンの特徴としてグループの人数が極めて少数なことが挙げられる。実際に自分の班のメンバーは自分を含めて3人だった。そのため協調性というよりは個人でも課題解決を前に進めていく力が求められていると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

あまりないが、定期的にグループにやってきて壁打ちをしてくださる。そのタイミングが評価ポイントでもあるが、自分たちの班はかなり社員の方にダメ出しをされていたため評価など気にせずとにかく質問をしまくっていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

理系出身の人が多くロジカル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人間味が多少あった。

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