職種別の選考対策
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27年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.505550 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京科学大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月8日(月)~ 11日(木) |
|---|---|
| 実施場所 | アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 東京オフィス 東京都港区東新橋 1-5-2 汐留シティセンター36 階 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 全4日間 |
| 参加社員数 | 一チームに一人メンターが付くが、複数社員とテーマについてのディスカッションは行う。 |
| 参加学生数 | 30人前後 |
| 参加学生の属性 | 早慶未満は皆無、早慶が3割で地方旧帝が2割、東京一科が残り。 |
| 交通費補助の有無 | 全額(関東在住者も) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分の班では、ラーメンチェーンである丸千代山岡家の売上向上施策の立案に取り組んだ。(ほかの班はリンガーハットや、ギフトホールディングスなど、班によって異なった)市場環境や顧客層を踏まえて施策を検討し、最終的にはパートナー2名に対して10分間のプレゼンテーションを行った。なお、発表形式は必ずしも...
ワークの具体的な手順
ひたすら班内でのディスカッションと、2時間おきくらいに社員さんとの壁打ち、そしてその日の終わりにはメンターからのFBのサイクルを繰り返した
インターンの感想・注意した点
高い論理的思考力やいわゆるジョブ力が求められるのは前提として、それらを安定して発揮するための思考体力の維持も重要であると感じた。特に、前半2日間は班員と睡眠をしっかり確保することを共有し、パフォーマンスの維持に努めた。一方で、最終日前夜のみはアウトプットの質を高めるために徹夜で作業を行い、メリ...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中は、社員の方と関わる機会が豊富に設けられていた。具体的には、4日間すべてのランチで社員の方と交流する機会があり、業務やキャリアについて直接話を伺うことができた。また、最終日の発表後にはNGなしの質問会が実施され、踏み込んだ内容まで率直に聞くことができた。さらに、最終日の懇親会で...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理系院生の研究室
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
理系院生の研究室風味もあったが、一言でまとめずらい雰囲気を感じた。ただ、全員洞察力は卓越していた。
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