選考では、自分を良く見せようとするよりも、等身大の価値観や原体験を素直に伝えることを意識しました。特に「なぜそう考えるのか」という深掘りに備え、自分の経験を言語化しておくことを大切にしました。また、論理性だけでなく熱量や当事者意識も見られていると感じたため、事業に対する自分なりの意見や仮説を持...

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インターンシップ選考

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2025年8月上旬

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