職種別の選考対策

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17年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.3449 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

4月中旬

グループディスカッション（GD）

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間
社員の人数	1回あたり1人
学生の人数	1回目4人 2回目5人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

玄関で集合
入り口で部屋ごとに呼ばれ、入室
自己紹介をして始まりを待つ
1回目終了、他部屋の人たちと大きな部屋にまとめて集められ待機
社員が来て、5人呼ばれる
呼ばれなければ敗退、帰宅
5人はそのまま2回目へ
終了後即解散

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GDのテーマ・お題

1回目レンタカー店の売り上げを伸ばす施策
2回目都内の新規ショッピングモールの展開の施策

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GDの手順

お題を社員が発表、3分ほどで自分の意見をまとめる
その後全員でディスカッション、30分ほど
選考にあたり、考え方を集中して見ますと言われる
時間内にチームで意見をまとめられなくても良いので、自分の考え方を伝わるようにして下さいと言われる

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選考官からの質疑応答の有無

突如、その意見はなぜそう思うの？と突っ込んでくる

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雰囲気

社員はマシンのように観察するだけ
笑わせようとか緊張をほぐしてあげようという気は全く感じない

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注意した点・感想

自分の意見を考えた理由、他人の意見を聞いて自分が思うこと、なぜそう思うのかを発言するなど、自分の考えたことを周囲に伝えることを意識した。考えることが仕事なので、考え方を社員に伝わるようにし、アピールに繋げられると思う

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、ドリームインキュベータの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ドリームインキュベータのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ドリームインキュベータのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。