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コンサル・シンクタンク PwCアドバイザリー合同会社
26年卒 M&A・戦略コンサルタント職
M&A・戦略コンサルタント職
No.302556 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。

◯◯アルバイトにおける活動である。バイトリーダーとして課題であったアルバイトの継続率の向上に取り組み、入社から半年後までの継続率を約◯◯％向上させることができた。私の職場は新店舗であったためアルバイトの人事評価体制が整っておらず、アルバイトのモチベーション維持が大きな課題となり、継続率が著しく...

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PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由

私は企業変革の中心を担い自らの価値提供を通して多くの人や企業の課題を解決したいと考え、貴社を志望する。私は◯◯で新たな評価制度を提案し定着率向上を達成し人員不足を解消した。また、塾講師として生徒と信頼関係を築き生徒の過半数を志望校に合格させ他と共に、自らも成長できた。これらの経験から、企業課題...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG WEB形式　【対策方法】参考書を何周か解いたり、ネット上に載っている例題を解くなどした。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私は高校時代、吹奏楽部で部長を務め、コロナ禍で活動が制限される中、部の再建に取り組んだ。 当時、演奏会の中止や合奏練習の制限により、約90名いた部員のモチベーションは大きく低下し、30名以上が休部・退部していた。 こうした状況を打破するために、私が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【GDのテーマ・お題】守秘義務につき書けませんが、抽象度の高いお題でした。　【GDの手順】自己紹介の後、お題発表、その後シンキングタイムはなくそのままGDに、最後に一人が発表し、そのあと面接官の方から質問が来る、最後に逆質問　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】私自身が...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、計数9問（18分）　【対策方法】他の企業で練習を積んでから挑んだ。参考書も購入して、試験の形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】互いに自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 ケースのお題は守秘義務のため言えないが、日本全体にかかわるお題で、非常に抽象的で公共性が高いものであった。自分なりにかみ砕く必要がある。 志望理...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ　【対策方法】他企業で一度練習しておくと安全だと思います。参考書もとくとよいかもしれません
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PC　【質問内容】自己紹介をお互いにした これまでの選考について感想はあるか 競合他社は受けているか 他の業界は見ているか なぜその中でコンサル、FASに行きたいのか PwCのイメージはどんな感じか 最終面接に向けて聞...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】〇〇な性格と、留学中の〇〇経験から、コンサルタントとしての専門性を磨き世の中に幸せを提供したいからです。 〇〇への出場や、〇〇で課題解決方法を模索し、提案するプロセスにおいて、全体像と相手のニーズを把握して実行可能な最適案を提案しクライアント様、そして社会に喜んでいただくことの楽しさを学びました。さらに、〇〇...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】体育会◯◯部の主将として、練習内容を改善しチームの総合力を高めた。 練習で個々のポテンシャルを生かしきれず悔しい思いをした。主将就任を機に、◯◯し、◯◯できる環境の構築を目指した。 しかし、モチベーションが下がる部員もいた。 そ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため記載できないが、企業の業務内容とは関係ないお題であった。　【GDの手順】お題発表 役割決め 議事録共有 前提確認 判断基準の擦り合わせ 案出し 案の評価 結論を出す 発表者決定 発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】...
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