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地域職員※現在募集なし

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志望動機 ES・体験談

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。50代全員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、上層階の大きな待合室に通され、荷物をおいて順番が来たら職員に呼ばれて面接室の前へ。待っている職員と会話。(他業界どこ受けてるか聞かれた) ノックして入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこ...
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21年卒 2.五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30、40代くらいの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】NHK青山荘にいく。待合室には何人も学生が待っている。順番に案内されると2人の面接官(30、40代ぐらい)がいる。ついたてで仕切られた簡易的な会場。 【質問内容】やりたいこと 中高生向けなら具体的にはどんなことが...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30分ほど。40代ぐらいの女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間に接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りが大半を占めた。 特に、協力的でなかった人にどう働きかけたのか?工夫した点は?といったことについて何度も聞かれた。 どうしてそういう工夫を思...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「同」という漢字について、 【各科目の問題数と制限時間】800字の作文を「同」という感じに関して書く。 【対策方法】事前にどのような内容を書くかを考えておいて、事前に考えたその自分の意見に、発表されるお題の漢字をどうにか絡める意識で書いた。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの穏やかそうな男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(苦労したこと、ESに書いていないそれ以外の課題) 志望理由 やりたいこと ジョブローテーションどう思う? 最後に一言 厳しい目線で見られた経...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格のオーソドックスな問題。ES とこのwebテストが総合で結果通知が来る、 【各科目の問題数と制限時間】極めてオーソドックス 【対策方法】SPI対策本
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(第1希望)を具体的に述べてください。(400文字以内) 】社会に対して正しい情報提供を行い、人がそれぞれの物差しで物事を捉えられる社会を実現したいからです。大学のゼミナールでの学びを通して、メディアを通して与えられるイメージを通して人々は物事を把握して...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事を具体的に述べてください。】多くの人に新たな気づきを与えることのできる番組と視聴者を繋げ、社会に貢献したいからです。私は、テレビを見たことがきっかけで普段何気なく使っている日本語の新たな魅力に気づき、日本語自体を学べる大学に進学することを決めました。また...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上経験のあるディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に招待され、用意された椅子に座り名前が呼ばれるのを待つ。 面接が終わればそのまま帰宅。 【質問内容】・NHKに興味を持ったきっかけ ・なぜその職種を希望するのか ・どういう番組を作りたいか ・...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【自分を成長させるために必要なもの】「考える力」が何より必要だと考えます。あらゆることの成長には経験が不可欠だとよく言われます。多くの挫折や経験を重ねて学んでいる人は、要領が良く質が高いように思います。ただ、経験が全ての結果を左右する訳ではありません。それは考えることで、経験を上回る成長ができるからだと考えます。結果を出す...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つの内容に分かれており、1つは撮影現場に訪れて実際に働いている様子を見たり、機材に触れさせていただいたセッション。もう1つは学生同士のグループディスカッションで今後どのようなことが求められていくかなどを議論するセッション。 【ワークの具体的な手順】人事担当者の指示に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本放送協会の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本放送協会の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
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    • アナウンサー
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    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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