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No.52322 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2019年2月中旬

グループディスカッション（GD）

2019年2月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間ほど
社員の人数	1人
学生の人数	6人〜8人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

該当学生が呼ばれ、自己紹介GD15分、フィードバックを受け解散

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GDのテーマ・お題

学生時代にしておくべきこととは

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GDの手順

お題発表のあと15分議論、5分で発表しフィードバックをもらい終了
試験官は黙ってみており、議論が始まると質問は不可だった。
役割分担は自由。
前提決めも基本的には自由だが、発表時に何故そうなったのかは説明が必要

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雰囲気

ほかのコンサルを受けている人も多く、慣れていたが、テンプレにはめようとする人、時間がないからと留学生の意見をガン無視の人、意見が発散しがちでイライラする人となかなかカオスであった。

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注意した点・感想

周りの意見をよく聞き、いい意見が出なくとも成果物として出せるよう時間内で収めようとまとめようとしていた。実際内定後に評価されていた点としてフィードバックをいただいたので、主張だけが強い人NGだと思われる

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年2月上旬

2019年2月中旬

2019年3月

2019年3月下旬

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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。

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