スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES・体験談一覧20年卒デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）のES・体験談一覧20年卒デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

20年卒デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

No.52322 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2019年3月

一次面接

2019年3月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2時間弱
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アドバイザリーに従事されている40代くらいの男性。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、3人の学生とともに指定されたお題について小論文を30分程度で書き上げる。
お題は小学校教育で科目を増やすなら何か　みたいなもの
その後、1人ずつ面接官のいる部屋へ向かいそれを元に面接。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・なぜあらたか
・部署の仕事内容理解してるか
・自分のキャリア像はできているか
逆質問では、その方のキャリア形成について、あらたと他社比較していただいた（彼が他社転職組だったため）
部署の仕事内容については、SPAという特性上あまり理解ができておらずかなり詰められたが、それも優しかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

とてもラフ。他の人は小論文について突っ込まれたようだが、私は可も不可もなくといったコメントのみだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

小論文の内容について理詰めされると思っていたので、そうじゃないと気付いてからはあくまで自然体だった。内定後、この面接ではバイタリティを評価されていたようなので、能力に自信がない人は内面でPRが良いと思う

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年2月上旬

2019年2月中旬

2019年3月

2019年3月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

東京工業大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】正確なことはわかりませんが、30～40人くらいだと思われます。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験がある人が多いと感じました。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】詳しくは分からないが、30-40程取りたいと人事の方が言っていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験が豊富な人が非常に多いと聞いたまた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文と同日受付→試験会場へ移動→小論文→面接会場移動→面接→解散　【質問内容】前半30分は小論文に関する質問でした。後半30分で個人面接個人面接の質問・自己紹介とPR ・チームでの経験とそのときの役割・趣味 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場移動→パートナー面接→人事面談→解散　【質問内容】パートナー面接・「あなたの強みは何か」という質問と、返答への深堀・「チームでやる気がないメンバーがいたらどう対処するか」という質問と、返答への深堀 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受験したのち、休憩時間を挟んで面接が行われる。　【質問内容】小論文を書いてみた感想小論文についての質問（これ以外に回答は考えられなかったのか、あるとすればなぜこちらの回答を選択したのか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接終了後に人事の方が入ってこられる　【質問内容】主に聞かれたことは、「就活における企業選択の軸」や「PwCあらたを志望した理由」、「現在の選考状況」、「もし内定がでたら、入ってくれるのか」等を聞かれ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、問題数・時間ともに少なくはなかった思います。　【対策方法】参考書で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法」（SPIノートの会）

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD会場移動→GDの説明→GD・発表→面接官からのFB→逆質問→解散　【GDのテーマ・お題】人々の生活をより豊かにするには？　【GDの手順】最初にテーマに関する共通認識を作りました。具体的には、「人々」とは誰か、「豊か」とは何かなどについて認識を共有しました。そのあと、アイディア出し...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】小論文一題、30分　【対策方法】ケースの勉強で十分だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート（東大ケーススタディ研究会）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナーと30代の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室に案内され、パートナーが入ってきたら面接が始まる。その後、人事担当と就活の状況や志望度についての話をして終了。　【質問内容】出身大学、志望動機自分の大学での専攻、関心分野につい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
三菱総合研究所
研究員・コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アビームコンサルティング
テクノロジーコンサルタント
コンサル・シンクタンク
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
ビジネスコンサルタント
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）
コンサル・シンクタンク
ビービット
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
YCP Solidiance
アソシエイト

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の企業研究にも役立ちます。

この企業の他の職種の選考対策

サステナビリティコンサルタント職

リスク戦略コンサルタント職

アクチュアリー職

財務報告アドバイザー職

GLP（Global Leadership Program）

経営管理コンサルタント職

金融コンサルタント職※現在募集なし