職種別の選考対策
年次:
20年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.45022 本選考 / 人事面接の体験談
20年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
20年卒
人事面接
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本選考
東京大学大学院 | 文理非公開
パートナー面接後
人事面接
パートナー面接後
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 15分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | パートナー面接の結果と同じ |
| 結果通知方法 | メールで通知後に電話 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
20代後半~30代前半の人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
パートナー面接終了後に人事の方が入ってこられる
質問内容
主に聞かれたことは、「就活における企業選択の軸」や「PwCあらたを志望した理由」、「現在の選考状況」、「もし内定がでたら、入ってくれるのか」等を聞かれた。また監査法人ということもあり、リファレンスチェックの紙へのサインもあった。
雰囲気
和やかでも緊張感でもなく淡々と進んだ
注意した点・感想
今までの面接で答えた内容とずれが生じないようにすることを心掛けた。また、選考なのか選考でないのかわからなかったため、選考であるという気持ちで受け答えを行った。内定がでたら入ってくれるか聞かれた際には、自分の軸とマッチしていることは伝えたところ反応は良かった。
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