職種別の選考対策
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27年卒 土木
土木
No.491485 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 土木
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | NEXCO西日本本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 60人(土木系30人、それ以外の職種30人) |
| 参加学生の属性 | 近大以上の私立大学、国公立大学 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NEXCO西日本の事業内容や緊急時対応の説明を受け、グループワークで課題解決に取り組んだ。また、新名神高速道路の新設区間やトンネル掘削工事の現場を見学し、実務の流れや現場管理の工夫について理解を深めた。
ワークの具体的な手順
1日目 企業説明、グループワーク
2日目 新名神高速現場見学
3日目 現場見学を踏まえたグループワーク 座談会
インターンの感想・注意した点
社員の方との座談会を通して、現場での働き方や業務のやりがい、緊急時対応の実情などを直接聞けた点が特に印象に残った。グループワークでは制限時間を意識し、役割分担と時間配分を徹底して意見を整理し、全員で結論をまとめることを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
3daysインターンに参加した方全員に早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は学生約60人に対して2名体制だったため個別に話す機会は限られていたが、座談会では残業時間や給与面など率直な質問ができる雰囲気で有意義だった。学生同士は話しやすく、コミュニケーション力の高い方が多い印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高速道路会社で公務員に近い立場なので社員の方が真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
待遇や給与面は安定しており、社員の方々も気さくで話しやすい印象を受けた。一方で、支店勤務では月50時間程度の残業や、緊急時対応のための泊まり込み、2~3年おきの西日本全域への転勤があると知り、転勤に抵抗がなくやりがいが欲しい人にとって適した企業だと感じた。
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