職種別の選考対策

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公務員・団体職員 神奈川県庁

23年卒１種試験

１種試験

No.277711 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文系

2022年8月初旬

グループディスカッション（GD）

2022年8月初旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	約30分
社員の人数	6人
学生の人数	6人
結果通知時期	9/2
結果通知方法	郵送で

会場到着から選考終了までの流れ

神奈川自治会館は控え室も面接室もエアコンが効きづらい部屋ばかりなので、暑がりな人は半袖がオススメです。トイレは和式しかありません。

時間になったらグループディスカッションの部屋へ受験者が一斉に案内されます。

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GDのテーマ・お題

神奈川県を盛り上げるオンライン企画

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GDの手順

（1）面接官からの説明
（2）自己紹介
（3）ディスカッション
（4）最後に代表者が結論を発表

受験者同期は元々割り振られたアルファベットで呼び合うことになっています。
私たちは、まず役割（司会、タイムキーパーなど）を決めた後、それぞれが考えてきたアイディアを発表して、議論を進め...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

受験者同士で自己紹介（大学名言うの禁止）

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プレゼン時間の有無

3分程度、受験者同士で決めた代表者がディスカッションの結論を発表する

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雰囲気

机が円形に並べられていたので、受験者同士で話しやすかったです。司会の人が仕切るのがうまかったので、議論は割とサクサク進みました。

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注意した点・感想

ホームページ上に掲載された合格者の番号で、同じグループディスカッションの人たちが合格したかどうかがわかります。
それを見て思ったことは、『協調性』がある人が受かると言うことです。

ハキハキ司会をしていたが少し議論の進め方が強引な人、とてもいい意見を言うがほかの人に反対意見を出された時に...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年6月19日

2022年7月上旬

2022年8月初旬

2022年8月初旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【対策方法】公務員試験対策（予備校）

【試験科目】教養試験と専門試験、小論文（配点は二次試験に加えられる）　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は50問中40問選択で2時間。専門試験は80問中40問選択で2時間。小論分は一題1時間半。　【対策方法】市販の参考書や問題集を何周もする。小論文は模試を利用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ス―過去や過去問500など

【承諾/辞退理由の詳細】神奈川県内で働けること、転勤も神奈川県内であること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】180人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】他のところでも内定をいただき、職員の方の雰囲気や異動に関して総合的に考えた結果、他のところが良いと感じた。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先に幹部面接を行い、全員面接終了後、グループワークスタート。　【GDのテーマ・お題】神奈川県で主催するオンラインイベントの概要と、オンライン特有の課題と対策を考えなさい。　【GDの手順】自己紹介→役割決め→各自意見出し合う→課題や対策について話し合う→まとめ→代表者による発表 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1人ずつ面接室へ　【質問内容】・志望動機・なぜ神奈川県庁か・なぜ広域自治体だけじゃなく、基礎自治体も受けているのか・やりたい仕事について・長所、短所、ストレス解消法について・ゼミナール活動につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若手で20代半ばから30歳ぐらいのように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後性格検査を受検。その後順番に面接室へ案内される。　【質問内容】1人目（面接シートの内容を踏まえて）何のサークルか。サークルのイベントを行う上で大変だったこと。工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人で全員40代から50代のように見えた。一回目の面接より明らかに役職が上だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に面接。自分の順番になると面接の部屋まで案内される。　【質問内容】1人目昨日はよく眠れたか。緊張はしない方か。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、順番に個別面接。全員終了後にグループワーク。　【GDのテーマ・お題】あなたは、神奈川県が開催するオンラインイベントの企画・立案プロジェクトのスタッフに選ばれました。グループでオンラインイベントの概要を決めた上で、その実施にあたってのオンライン独自の課題を複数挙げ、その課題に...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修はなく、説明会が10月末に行われる。　【採用人数・倍率】約180名　【内定者の採用大学・学歴】日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

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ワンキャリアでは、神奈川県庁の2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、神奈川県庁のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。神奈川県庁のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。