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公務員・団体職員 大阪府庁
19年卒 行政職
行政職
No.41378 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年8日月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年8日月上旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 ホームページで

会場到着から選考終了までの流れ

一室に8人のグループ×5組が案内され、1つのグループに2人の面接官がついていた。

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GDのテーマ・お題

大阪府食の安全安心推進計画で設定している施策を参考にしながら、具体的な企画案とその成果の達成状況を把握するための指標を1つ以上作成してください。

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GDの手順

大きな模造紙とカラーペンが配られ、時間内に模造紙に企画案をまとめて最後に全員の前で発表した。最初に役割分担として司会、書記、タイムキーパー、発表者を決め進めた。最初に何分か各自で考える時間を設け、その後司会の進行で話し合い、意見をまとめた。

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プレゼン時間の有無

最後に全員の前で2~3分程度で発表した。

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選考官からのフィードバックの有無

面接官の投票により最優秀賞が決められた。

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雰囲気

皆で協力して進めることができた。

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注意した点・感想

司会の手助けができるように努めた。率先して意見を言ったり、あまり発言できていない子に意見を聞いたりした。途中納得のいかない内容で進んでいたが、時間がないので反論はせず、そこからどこまで軌道修正できるか、よりよい企画案にするかを考えて取り組んだ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年5月下旬
筆記試験
エントリーシート
2018年7月上旬
一次面接
2018年7月下旬
二次面接
2018年8日月上旬
グループディスカッション(GD)
内定
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ワンキャリアでは、大阪府庁の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪府庁のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪府庁のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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