職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 大阪府庁

23年卒行政職

行政職

No.263539 本選考 / 個別面接（二次試験）の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

23年卒

個別面接（二次試験）

本選考

大学非公開 | 理系

2022年6月下旬

個別面接（二次試験）

2022年6月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	15分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	大阪府のHPと郵送

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めで、私は二人が男性、一人が女性であった

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会場到着から選考終了までの流れ

面接が始まるまで別の部屋で待機し、面接時間が近づいたら職員の方に移動するように呼ばれる。面接終了後は、待機していた部屋に戻り、面接が終了したことを職員の方に伝え、各自解散する

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質問内容

・トップバッターだがどうか
・エンパワメントスクールに興味を持ったきっかけ（ESより）
・少人数制授業の問題は何だと思うか（ESより）
・なぜ大阪府にしたのか
・これまで集団で何かトラブルがあったか
・集団での役回りは何か
・ストレスの解消法
・最後に一言（一分）

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雰囲気

終始和やかな雰囲気であった。面接が始まる前に、「緊張せず、いつも通りな感じで答えてくださいと言われた」。

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注意した点・感想

聞かれる質問は基本的なことであり、変わった質問はなかった。私はESに書いた志望動機とサークル活動について深堀されたが、答えにくいような質問はされなかった
。集団での立ち振る舞いとストレス解消法は過去にも質問されたという資料を見たため、特にその二つは必ず答えられるようにしておいた方が良いと思った。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE　CAREER

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2022年5月中旬

2022年6月中旬

2022年6月下旬

2022年7月下旬

2022年7月下旬

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【試験科目】論文法律科目を見識（時事問題）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は科目による時間は1時間　【対策方法】とにかく頻出テーマを頭に入れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『公務員の時事』『公務員試験小論文頻出テーマ完全攻略』大阪府庁HP

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次は上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら説明が始まり、呼ばれたら面接室の前へ行く　【質問内容】緊張しているか学部を選んだ理由は何か大学では何を学んでいるかテーマを選択したきっかけは何か他人と対立したことはあるか、その時どのように対...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】就職説明会がある　【採用人数・倍率】140人ほど　【内定者の採用大学・学歴】学歴を問わないため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【試験科目】言語、計数（また、エントリーシートもこの時に提出）　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数それぞれ30分ほどで、合わせて約1時間ほどだったと記憶している。　【対策方法】SPIの本を読む。

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