職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 京都府庁

23年卒行政・事務

行政・事務

No.262138 本選考 / 二次口述試験の体験談

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志望動機 ES・体験談

23年卒

二次口述試験

本選考

大学非公開 | 文系

2022年7月下旬

二次口述試験

2022年7月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	30分
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	府HP上（合格者は郵送でも通知）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性2名、中年女性2名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機。時間になると呼び出される。待合室はスマホOK

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質問内容

他の自治体・民間の就活状況、志望度合い、志望動機、自己PR、京都府の他の自治体にない誇れる点、学生時代に力を入れたことについて詳細、人と付き合う上で大事なことは何か、苦手な人とどう付き合うか、友人から自分のことをどう言われるか。

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雰囲気

最終面接ともあり厳しめだが圧迫ではない。ただ次から次に質問が来るので気が休まらない。

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注意した点・感想

抽象的な質問もいくつかされたので解答に困る場面があった。どうも京都府は頭の回転の速さを見るような質問が好きなようです。なかなか鍛えられるものではありませんが、解答に詰まるようなら「少々お時間いただいてよろしいでしょうか」と願い出るのもありだと思います。

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この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート

6月19日

筆記試験

2022年7月上旬

一次口述試験

2022年7月上旬（一次面接と同日に実施）

筆記試験

2022年7月下旬

二次口述試験

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】教養試験、小論文試験、専門試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験が40問120分、小論文試験が1問90分、専門試験が55問150分　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、順番が来ると面接室に通される。　【質問内容】まず始めに大学名と氏名を言い、自己紹介（1分程度）を行う。その後、所属サークルについて、活動内容や役回り等の深掘り京都府への志望動機他民間企業の選考状...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な施策と幅広い業務に携われる点、研修制度や福利厚生などが充実している点、地方公務員なので転勤が少なくて安定している点などを踏まえ、第一志望としていたためです。　【内定後の課題の有無】現在のところ、特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】配属先を決める面談や新入職員...

【試験科目】専門試験、教養試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】専門試験：（法律選択の場合）憲法⑤、行政法⑫、民法⑫、労働法③、刑法③、経済⑤（1時間30分）教養試験：社会科学⑮、文章理解⑨、判断推理⑩、数的推理⑤、資料解釈①（2時間）論文試験（1時間30分）　【対策方法】過去問がないので、京都府に特化した対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等はわかりませんが、中堅くらいの男性職員2名と女性職員1名の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じ時間の受験生全員で適性検査（クレベリン）を受けました。その後、順次面接に呼ばれ、面接が終わり次第解散という流れでした。面接の順番によっては1時間くらい待...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等はわかりませんが、中堅～ベテランくらいの男性職員3名、女性職員1名の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接に関する説明がありました。その後、順次面接に呼ばれ、終わり次第各自解散という流れでした。　【質問内容】人生で大事にしているもの・こと3つ、最...

【試験科目】クレベリン検査です。内容としては、隣同士の数字を足し、下一桁の数字をその間に書いていくという簡単な計算問題のようなものです。　【各科目の問題数と制限時間】できるだけ多く解いていくので、問題数に制限はありません。時間としては、15分解いて、間に5分休憩を挟んでから、また15分解くという形でした。　【対策方法】適性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査を受け、検査終了後学生をいくつかの3～4人のグループに分け順番に案内される。　【質問内容】京都府のグルメをおすすめするとしたら何を挙げるか。またそのグルメを気に入ってもらえない場合その原因は何か、そして解決策は...

【承諾/辞退理由の詳細】面接時に府庁を訪れたが建物が古く、この場所で長く働くのは嫌だなと感じた。また、初任給が低めなのも気になった。　【採用人数・倍率】150人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】真面目そうな学生が多い。

【社会的活動、学生生活、クラブ活動等で力を入れてきたこと】大学入学当初から◯年間続けている塾講師のアルバイトです。講師として、生徒それぞれの目標の達成に貢献するために、私は生徒の話を丁寧に聞き、個々に合わせた指導方法や関わり方を導き出しながら接してきました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格につなげることができました。私...

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