24年卒 通年募集枠
通年募集枠
No.373933 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2023年8月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが神戸市職員を目指そうと思った理由について、会社選びや仕事選びで重視する点を踏まえて記入してください。
今まで過ごしてきた神戸市に大きく貢献したいと考え、志望しました。私は◯◯の知識を活かし、人の暮らしを直接的に支える仕事をしたいと考えます。そこで市役所職員であれば、街づくりや都市インフラの維持管理など多角的に◯◯を活かし、人の暮らしを支えることができると考えました。特に政令指定都市の神戸市であ...
あなたが通年募集枠を受験したいと思った理由について、これまでの経験・活動や現在の就職活動等の状況を踏まえて記入してください。
馴染み深い神戸市に貢献する仕事がしたいと考えたためです。私は◯月は◯◯の仕事や民間企業の就職活動を行っていました。そして◯◯が終わる◯月下旬から公務員の就職活動を始めました。この時点では神戸市のAタームでの募集がすでに終了していたため、大阪市など他の地域を受験しました。しかし就職活動を行う中で...
神戸市の求める人材像に関する、あなたの経験について記入してください。 （1）～（3）の項目全て記入してください。 （1）【チャレンジ精神】：直近3年間において、あなたが自分から積極的に困難な状況にも怯まず最後までやりきったことにより大きな成果を挙げた事例について、具体的に記入してください。
◯◯主催の大会に向けた課題解決に積極的にチャレンジし、優勝に大きく貢献しました。 私は最後の大会で仲間と何かを成し遂げ、一生の思い出を作りたいという思いから参加しました。しかし当初は準備に携わる人数が少なく、作業が順調に進みませんでした。そこで私は準備への参加を積極的に呼びかけました。1対1...
（2）【リーダーシップ】：直近3年間において、あなたがグループの中で方向性を示し、グループメンバーから協力を得て何かに取り組んだことにより大きな成果を挙げた事例について、具体的に記入してください。
私はアルバイトで主体的に店舗の課題解決に取り組み、リーダーシップを発揮しました。私の働く店舗では接客マニュアルがなく、経験の浅い後輩がお客様に接客で怒られることがよくありました。私は課題を解決する必要があると考え、メンバーを代表して接客マニュアルの作成を提案しました。しかし接客マニュアルの作成...
（3）【デザイン力】：直近3年間において、あなたが今までにない新しい方法等を取り入れるなど工夫して取り組んだことにより大きな成果を挙げた事例について、具体的に記入してください。
私は◯◯制度を活用することでプログラミングのスキルを向上させた経験があります。私はDXと◯◯の研究をしています。DXや◯◯を扱う上ではプログラミングの高い技能が求められますが、私は今までプログラミングに触れたことがありませんでした。しかし私はいち早くプログラミングの技能を身に着けたいと考えまし...
あなたがこれまで学業等を通じて培ってきた専門性について具体的に述べるとともに、今後神戸市で働くにあたってその力をどのように活かすことができるか記入してください。
私が◯◯について今まで専念した経験は神戸市の業務に活かせると考えます。私は◯◯に関する勉強や資格取得に注力してきました。今までの成績は8〜9割が優以上で、◯◯の資格も取得しました。また◯◯（試験）の結果は順位が約◯◯人中◯位以内を示す最高評価のA評価をいただきました。このように◯◯における積み...
直近3年間において経験した最大の挫折とそれをどう乗り越えたかについて、具体的に記入してください。
コロナ禍での学生生活で挫折を経験しました。私は様々な人や学問と関わることで自分の視野を広げ、充実した生活を送りたいと思い、大学へ入学しました。しかし入学直前にコロナ禍により、人との関わりが絶たれました。私は思い描いた理想と現実とのギャップが原因で挫折を経験しました。しかし前に進むためにコロナ禍...
各質問項目で注意した点
全部の設問に対して、しっかりとした回答を用意すること。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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