職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 埼玉県庁

25年卒一般行政

一般行政

No.411551 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒

一次面接

本選考

中央大学 | 文系

2024年8月上旬

一次面接

2024年8月上旬

会場	貸会議室（その他エリア）
試験時間	15分ほど
社員の人数	一次面接：2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	ホームページ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長クラスの方達と思われる。

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で面接の説明を受け、初めに一次面接（15分）の案内がされます。終了後は再び待機室で二次面接の待機をしました。

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質問内容

一次面接は軽い質問が多かったです。
【質問内容】
志望動機、公務員を志望した理由、埼玉に住んでいて感じた魅力や課題、課題の解決法、力を入れた体験に関する深掘り、財源を上手く確保するために行うべき工夫とは

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雰囲気

雰囲気は普通。時々笑いも起こる面接だった。

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注意した点・感想

一次面接はとにかく時間が短いので、質問に対して簡潔に分かりやすく回答することを意識しました。また、私は志望動機が「地元だから」のみで挑んだ結果、一次や二次面接で少し詰められる瞬間もありました。しかし、埼玉県の取組について理解しそれに対する自分の意見をしっかりと伝えることが出来た結果、上位で内定...

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【試験科目】教養科目専門科目　【各科目の問題数と制限時間】教養科目　40問　2時間専門科目　40問　2時間　【対策方法】問題集を何度も解きなおすことや今まで対策してこなかった科目を勉強しなおすこと

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】1題（900〜1100字）　1時間10分　【対策方法】論文試験の参考書を読むことや埼玉県庁の施策や取り組みを調べること

【承諾/辞退理由の詳細】転勤範囲が埼玉県全体なので、西部地域や北部地域の配属になると通勤時間が長くなる可能性があるから　【採用人数・倍率】389人。2.4倍　【内定者の採用大学・学歴】内定者の大学名は伏せられていたので、不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア

【県を受験した動機について具体的に書いてください。】塾講師のアルバイト経験を通じて、教育行政に興味を持つようになりました。全国学力・学習状況調査の埼玉県の結果が平均値にとどまっており、この状況を改善したいと考え、志望しました。そこで、ICT教育の推進に貢献し、すべての生徒が平等に質の高い教育を受けられる環境を作りたいと考え...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】・教養試験数的処理、現代文、英語、理科、社会など・専門試験憲法、民法、行政法、マクロ経済、ミクロ経済など　【各科目の問題数と制限時間】教養試験…2時間 50問から40問選択専門試験…2時間 50問から40問選択いわゆる地方上級関東型　【対策方法】各公務員予備校や、大学での公務員講座、独学...

【埼玉県を受験した動機について詳しく書いてください。】説明会をきっかけに職員として、生まれ育った埼玉県のさらなる発展に貢献したいという思いを抱き、地域に根ざしながらも大規模な施策を行うことの出来る埼玉県庁を志望いたしました。一人ひとりが埼玉県の魅力を感じられ、誰一人取り残さない｢日本一暮らしやすい埼玉｣を実現していきたいで...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目は2人ともそれなりに若い方と思われる、威圧感は全くなく朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に到着後、説明があり呼び出され個室で面接が行われる。 1回目の面接が終わった後、1度集合した部屋に戻り2回目まで時間を待つ。　【質問内容】・なぜ埼玉県庁を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人ベテラン、1人中堅、1人若手といった感じであった　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目の面接が終わった後、待機。時間になったら2度目の面接を受け、解散　【質問内容】従事したい仕事について →これについても面接カードのまま答えた・これまでに力を入れてきたこと ...

【承諾/辞退理由の詳細】埼玉県内全域に出先機関があり、引越しを伴わなくとも通勤時間がかなり伸びる可能性があること　【採用人数・倍率】最終倍率2.4倍最終合格者 389人｢埼玉県庁試験実施状況｣と調べれば、過去の倍率も載っている　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【試験科目】論文　【各科目の問題数と制限時間】論文1問　【対策方法】公務員予備校や大学内講座、その他販売されている公務員小論文対策の本によって勉強する。時事も勉強しておくとなお良い

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ワンキャリアでは、埼玉県庁の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、埼玉県庁の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。埼玉県庁の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や埼玉県庁の企業研究にも役立ちます。