26年卒 総合職
総合職
No.477254 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | かしわ台検車区、上星川電力区、上星川保線区 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体6人 |
| 参加学生数 | 30〜40名程度 |
| 参加学生の属性 | 国立系の大学、機械系の学部学科 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己課題発見型のグループワークでは、事前に与えられた課題に対してチームで解決策を考える形式でした。自分自身の強みや課題を認識することが求められ、議論を通して自分の意見を論理的に整理して伝える力や、チームで協力して最適な解決策を導く力を実践的に学びました。特に、自分では気づいていなかった課題や弱...
ワークの具体的な手順
一つの課題が与えられる→学生チームで考える→社員よりフィードバック
インターンの感想・注意した点
大学で学んだ知識を実際の業務に結びつける難しさと面白さを実感しました。特に、限られた時間の中で課題に取り組む際には、自分の意見を的確に伝える力やチームで協力して進める姿勢が重要であることを学びました。また、周囲の学生や社員の方々から多くの刺激を受け、自分の強みと課題を客観的に見直す良い機会とな...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者や社員の方との関わりを特に大切にしました。グループワークでは、自分の意見を一方的に伝えるのではなく、まず相手の考えを尊重して受け止めることを意識しました。その上で、自分の強みである積極性を活かして議論を活性化させ、メンバー全員が発言しやすい雰囲気づくりに努めました。また、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加する前は、企業については「大手で安定感があり、社会的に信頼されている」という漠然としたイメージを持っていました。業務に関しては、専門的で高度な知識が必要で、自分にとってはハードルが高いものだろうと考えていました。また、社員の方々については、厳格で効率性を重視される一方で、学生に...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを終えて、企業に対しては、以前の「安定性や信頼性」といった漠然とした印象に加えて、挑戦的で柔軟に変化に対応する姿勢を強く感じました。業務については、単に専門知識を活かすだけでなく、チームで協力しながら効率性や品質を追求していくプロセスが重視されており、幅広い視点で取り組む必要があるこ...
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