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No.206299 本選考 / 最終面接の体験談

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6月
最終面接
6月
会場 ホテル
試験時間 20分
社員の人数 8名
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、専務、各部署のトップなど

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、面接会場の前で待たされ、15分ほどして面接会場に通される。

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質問内容

学生時代何を頑張ったのか（深堀あり）ケーブルテレビについて知っているか、他のケーブルテレビ会社を受けているか、なぜ貴社なのか、貴社に入ったら何がしたいのか、他にどんな会社を受けているのか、現在の内定の有無など、貴社への入社意欲を問うようなものが目立った。

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雰囲気

面接官の人数が多く圧倒されるが、緊迫感はそこまでない。

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注意した点・感想

面接官の方が、ひとりずつ自己紹介をしてから話始めるため、その度に話している方の方を見て、名前を繰り返し、「よろしくお願いいたします。」と伝えるようにしました。また、座っている際の姿勢や身振り手振りなど、オンラインではわからなかったであろう点を見られる気がしたため、そういったところを気をつけました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニューメディアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニューメディアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニューメディアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やニューメディアの企業研究にも役立ちます。
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