職種別の選考対策
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19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.14350 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チームにつき最大二人 |
参加学生数 | 1チーム5人、全体で30人 |
参加学生の属性 | ほとんど東大、京大 |
交通費補助の有無 | 遠方者は、宿泊費、全員に交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オリジン弁当を題材に、中食業界で5年以内に売り上げを◯倍にするにはどうすればよいかをチームで検討し、二日目にプレゼンテーションを行う。財務諸表を分析したり、ネットの情報を頼りにしたりしながら取り組む。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
参加している学生のレベルが総じて高い。また、インターンで社員が見に来ることがほとんどなく、どこで評価されているのか見当がつかなかった。おそらく、本番での発表やグループワークの成果物で判断されていると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのため、グループのメンバーとはかなり仲が良くなる。ただし、他の参加者との関りは最終日の懇親会以外にほとんどなく、また社員との関りも懇親会や1日目の昼ごはん以外にほとんどなかったため、そこには注意。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系特有の堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多い印象
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