職種別の選考対策
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19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.15345 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 経営戦略コンサルタント
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 本社(丸の内) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東京大学,京都大がメイン,海外大,早慶が若干名 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:お弁当チェーンの売上を上げる戦略提案
編成方法:不明
プレゼン:有(2日目の午後)
日程:
1日目午前→アイスブレイク、講座
1日目午後→グループワーク
2日目午前→グループワーク
2日目午後→プレゼン,懇親会
ワークの具体的な手順
現状分析→仮説構築→施策立案→評価→プレゼン
インターンの感想・注意した点
苦労した点:グループ内での合意を取ること、前半の現状分析の方法でもめてしまい時間をロスしたこと
学んだ点:見通しを立てるのはまず初めにやるべき。もめてしまった時はお互いの前提を確認した上でどちらが今の状況ではベターか話し合うこと
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし、聞くといろいろ答えてくださる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者:頭の回転が速い人が多い、議論の質が高かった
社員とのかかわり:フィードバックにいらっしゃるが、個人というよりはグループでのものがメイン。個人として評価されていると感じた瞬間は少なくともなかった。
次の選考に進めるかは順位もかなり関係あるらしいので、まずはここで結果を出すことを意...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧に答えてくださるが、仕事自体へのサポートは薄い印象
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