職種別の選考対策
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19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.16114 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 丸の内にある本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6~10人? |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | だいたい、東大15、京都5、一橋5、東工大0、早稲田0、慶応5。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ)(領収書必要) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
高級旅館予約サイトを運営する会社が、5年に渡って年平均15%の成長を実現するような、新規事業を伴った戦略の立案。
チーム編成は、選考での成績順らしい(社員の「今回も1班が一番勝ちそうですか?」の声を耳にした。実際には他の班が優勝したが)。プレゼンテーション有り(他社に比べて詰めは甘めか)。
ワークの具体的な手順
完全に自由。途中、FBをもらうタイミングが初日に2回、二日目に1回ある。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンで右も左も分からなかったが、もっと準備のしようはあったか。苦労した点は、班員の思考スピードが速かったので、それに後れを取らないようにすること。そのレベルで精いっぱいだった。どうでもいいが、学生だけでなく、社員も東大ばかりだったのは少し気になった。
懇親会の有無と選考への影響
なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の人とばかり話す。自分はツイッターで知り合った人がいたが、他の多くの人は、7・8月のジョブでもう既に知り合っている友人・知人の班にちょっかいをかけてなくもいなかった。
インターン中に社員とそこまで親しくなることはなく、懇親会でようやくゆっくり喋れる、
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
好奇心旺盛。
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