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No.275 本選考 / 1次選考（個人面接）の体験談

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1次選考（個人面接）
面接名 1次選考（個人面接）
社員の数 1人（人事部中堅職員）
学生の数 １人
会場 東京都内
時間 30分程度
結果通知方法 メールで

時期

2014年4月第1週

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→入り口側で職種毎に呼ばれるまで待機→会議室の前までつれてかれ待機→会議室の中をブースで区切られていて指定された場所に移動→面接(20〜30分)→面接終了後退出

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質問内容

基本的にESにそって色々聞かれた。
基本的な質問が多い。志望動機や学生時代に頑張ったことや研究内容など。
丁寧に聞いてくれ、気楽に質疑応答をする感じだった。
テレビを見るか、入ったらどんなことをしてみたいかなども聞かれた。

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雰囲気

とても和やかな雰囲気だった。一対一で面接官との距離も近く、またESにラインマーカーでチェックされていたり、ESをよく読んでくれている印象だった。

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感想

入るまではどんな感じなのか分からず、緊張したけれど、始まってしまえばとても丁寧にこちらの応答を聞いてくれるしあまり面接の最中は緊張することはなかった。

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結果通知時期

約一週間後の指定日付以降に電話で通知

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本放送協会の2014年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
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