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広告・マスコミ 日本放送協会
19年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.30438 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官1人×2回行う。一人目は、優しかったが二人目は最後の回だったこともありつかれていたのか、いうことすべてに反論してきた。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ち、空いたブースの番号順に名前が呼ばれブース会場に移動。

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質問内容

NHKは今後どうしていくべきか、どんなことがやりたいのか、テレビ離れを回避していくためには、東京五輪後は国民はオリンピックに飽きると思うが、そこらへんをどうしていくべきか、（自分のいったことに対して）その番組じゃ今あるのと変わらない、逆質問

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雰囲気

一人目には、本当に明日からでも働けそうといわれたが二人目ははじめ食いついてくれなかったので苦労した。しかし、相手の言うことも受け入れ、きちんとこちらの意見を伝えたら、興味を示してくれた

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注意した点・感想

会話ということを忘れない。面接の途中で、少しくらいなら質問をしてよい。反論されても、むっとしたり動揺するのではなく一回受け入れてから、自分の意見をいうようにする。難しい時は、難しい、考えていなかったことを素直に言う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
5月下旬
筆記試験
6月2日
一次面接
6月上旬
二次面接
6月中旬
2.5次面接
6月中旬
最終面接
内定
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 時事問題（選択式）　【各科目の問題数と制限時間】小論文　60分　 →私の回のテーマは「北」でした 時事問題　30分程度　【対策方法】特にしないで行きました… こまめにNHKのニュースは見るようにはしていました！
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】テストセンターでした。英語はありませんでした。　【対策方法】市販の参考書を使いました。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同じ職種の社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階で受付し、名札を渡されます。待機室で名札に書いてある番号で呼ばれるまで待機。その間にアンケートにも答えました。　【質問内容】志望理由、入ってからやりたいこと簡単に →ES通りに答えました。 入りたい部署...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【特に力を入れて学んだ科目・得意分野など 】機械工学　【 特技・趣味 好きな番組・本・映画など】Nスペなど　【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第 1 希望）を具体的に述べてください】私は一人では絶対にできないことをたくさんの人と協力しながら成し遂げ、誰かの心に影響を与えたいと考えている...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】有名私立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次と二次と同様、一階で受付後、呼ばれるまで待機　【GDのテーマ・お題】「次の大河ドラマの主人公はどのような人にするべきか」 結論を出す必要はなく、アイディアを出していけばいい感じだった。 「どのような人」が役者を指すのか、歴史上の人物を指すのか、決まっていなかったためそこの定義を...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で順番が来るのを待ち、面接が終われば帰宅できる　【質問内容】志望動機や学生時代やっていたことなどスタンダード。 エントリーシートがかなりベースになるが、面接官によって興味を持つ部分は異なると思います。ですので、面接官によっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】ビジネスマナーの動画を見る、など　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今後ある予定です　【採用人数・倍率】100人前後だと思います　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、立教大学、同志社などその他地方の大学多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...
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内定

19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で順番を待ち、面接が終われば帰宅できる。　【質問内容】志望動機や、会社に入って何がしたいのか、どのような番組が作りたいのかということについて聞かれる。他に事務的な話として、他社の選考状況や、その中での優先順位なども聞かれる。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員が3人と面倒を見てくれていた人事が1人の4人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ののち健康診断　【質問内容】基本的にじっくりエントリーシートを読み込んでくれていた印象で、エントリーシートから質問をされたように思う。趣味の欄についても質問をされた。趣味を披露す...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本放送協会の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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