職種別の選考対策
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26年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
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26年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
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志望動機
楽天グループのビジネス職に興味を持ったきっかけ
海外留学中に現地の人と話す中で、楽天市場を知っている人が意外と多く、日本発のサービスがグローバルで存在感を持っていることに驚いたのがきっかけです。そこから楽天のグローバル展開や、多様な事業を通じ...
楽天グループのビジネス職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準として重視していたのは、「挑戦を歓迎する社風があるか」と「若手にもチャンスが与えられる環境かどうか」だった。留学やイベント企画などの経験から、自ら考えて行動し、周囲を巻き込むことに...
選考の感想
同業他社と比較して楽天グループのビジネス職の選考で重要視されたと感じること
「自分の意志で考え、行動してきたかどうか」という主体性の部分だった。他のIT企業や総合サービス企業では、協調性や丁寧さを重視する傾向も見られたが、楽天ではむしろ、自分なりの課題意識を持ち、それに...
他社と比べた際の楽天グループのビジネス職の魅力
楽天の魅力は、圧倒的なスピード感と挑戦を後押しするカルチャーにあると感じた。特に、若手のうちから裁量ある仕事を任される環境や、「失敗しても挑戦を評価する」姿勢が根づいている点は他社にはない強みだ...
楽天グループのビジネス職の選考で工夫したこと
「楽天主義」の価値観を自分の経験とどう結びつけて伝えるかを徹底的に考えたことだ。ESや面接では、挑戦したエピソードを中心に据え、「なぜその挑戦をしたのか」「そこから何を学んだか」という部分を論理...
楽天グループのビジネス職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと準備しておけばよかったと感じたのは、「楽天主義」に関する具体的な理解と、それを自分の経験と結びつける練習だ。表面的な理解にとどまらず、実際の事業や施策にどう反映されているかまで掘り下げてお...
楽天グループのビジネス職を受ける後輩へのメッセージ
楽天の選考では、「自分の頭で考えて動いた経験」が本当に重視されます。正解を求めるのではなく、自分なりの考えや挑戦をどう伝えるかが大切です。楽天主義をただ暗記するのではなく、自分の経験と結びつけて...
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