職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
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No.50004 本選考向け / 説明会体験談
26年卒 総合職
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26年卒
東京ドーム 社員座談会イベント
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月上旬
東京ドーム 社員座談会イベント
2024年10月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間以上、2時間未満 |
| 志望度の変化 | とても上がった |
説明会の具体的な内容
社員座談会
私たち東京ドームの誰もが土台として持っていて、共に働く仲間にも求めたい原動力
社風：東京ドーマ（心が動く場面にいることが好き）チームでの達成にやりがいを感じる、相手の立場に立って考えられる、泥臭くてもやり遂げる意志がある、タフさがある、何かを成すために熱量を持てる、行動できる、...
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
東京ドームで働くとは「解像度を爆上げする」ゴール
エンターテイメント社会、ヒトの心を豊かに
世界一のエンターテイメントカンパニーを目指している
感動を提供するだけではなくて、提供する側も感動を味わえる（感動の共有）
感動を共有して豊かな社会の実現を目指す
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会を通じて、貴社が心からエンターテイメントを愛し、その情熱が全社員に共通していることが強く伝わった。また、エンタメ業界で働くことへの誇りや、日々の仕事に対する熱い思いが社員一人ひとりから感じられ、その熱量が会社全体を活気づけていると実感した。
このイベントを通しての感想
特に印象的だったのは、「感動を提供する側も感動を味わえる」という考え方と、社員一人ひとりが持つ情熱や原動力についてお話を伺ったことであった。社風である「東京ドーマ」精神、すなわち相手の立場に立ち、チーム一丸となって達成することにやりがいを感じ、時には困難な状況でも最後までやり遂げるタフさと熱量...
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